Prezentare proiectFormare profesională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi întreprinderilor din judeţul Bihor, Obiectivul general al proiectului îl constituie îmbunătăţirea sistemului de asigurare a securităţii şi sănătăţii în muncă la nivelul întreprinderilor din judeţul Bihor pentru creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor, în conformitate cu reglementările naţionale şi europene din acest domeniu. Proiectul va contribui la crearea unui mediu de lucru mai sigur, la scăderea ratei accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale, la creşterea nivelului calităţii instructajului obligatoriu al angajaţilor, şi astfel la maximizarea productivităţii lucrătorilor. Obiectivul specific al proiectului este dezvoltarea resurselor umane din cadrul întreprinderilor din mediul urban şi rural, participante în proiect, prin formarea profesională în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a 200 de lucrători şi 100 de manageri din judeţul Bihor. În cadrul proiectul se va realiza formarea competenţelor profesionale ale angajaţilor şi managerilor întreprinderilor din domeniul construcţiei, industriei uşoare, respectiv a comerţului, prin furnizarea de trei tipuri de programe de formare profesioanlă: curs acreditat de prefecţionare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (Inspector de protecţia muncii), curs de managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, curs de perfecţionare - coordonatori în materie de SSM în domeniul construcţiilor. Prin formarea de specialişti proprii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă proiectul va ajuta la crearea sistemelor funcţionale de asigurare a securităţii şi sănătăţii în muncă la nivelul întreprinderilor vizate. Angajaţii participanţi la cursurile de perfecţionare acreditate vor primi o diplomă de absolvire, necesară pentru îndeplinirea unor sarcini din domeniul SSM, conform prevederilor legislative. Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice aferente axei prioritare 3. „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinzătorilor”, respectiv a domeniului major de intervenţii 3.2 „Formare profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii,” prin realizarea prin aplicarea reglementărilor privind securitatea şi sănătatea în muncă şi prin realizarea formării profesionale specifice şi asigurarea sănătăţii şi securităţii în muncă. Proiectul este în conformitate cu operaţiunea orientativă a DMI, privind sprijinirea activităţilor şi măsurilor de prevenire a bolilor profesionale şi de promovare a securităţii şi sănătăţii în muncă. Prin îmbunătăţirea cunoştinţelor şi competenţelor în domeniul a SSM, şi astfel prin creşterea productivităţii angajaţilor, respectiv prin creşterea competitivităţii întreprinderilor implicate proiectul contribuie la realizarea obiectivului general al POS DRU. Rezultatele estimate: În corelaţie cu activităţile propuse proiectul va avea următoarele rezultate concrete: - o conferinţă de lansare a proiectului, - 12 cursuri de formare profesională în cadrul a 3 programe de formare profesională, în conformitate cu următoarele: Modulul A: 4 cursuri de perfecţionare autorizate pentru ocupaţia de Inspector protecţia muncii, cod COR 241204, cu participarea a 4 grupe de 25 de persoane, în total 100 de angajaţi din sectoarele ţintă (industrie uşoară, comerţ, construcţii), 80 de ore de curs (în total 320 ore de curs), cu implicarea a 6 lectori (experţi pe termen lung, membri ai echipei de implementare) Modulul B: 4 cursuri de managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu participarea a 4 grupe de 25 de persoane, în total 100 de manageri din sectoarele ţintă (industrie uşoară, comerţ, construcţii), 40 de ore de curs (în total 160 ore de curs), cu implicarea a 4 lectori (experţi pe termen scurt, membri ai echipei de implementare), Modulul C: 4 cursuri de perfecţionare autorizate pentru ocupaţia de coordinator în materie de sănătate şi securitate în muncă (studii medii), cod COR 315219, cu participarea a 4 grupe de 25 de persoane, în total 100 de angajaţi din industria de construcţii, 60 de ore de curs (în total 240 ore de curs), cu implicarea a 6 lectori (experţi pe termen lung, membri ai echipei de implementare) Ca urmare a implementării proiectului se vor produce următoarele rezultate: - minim 80% (minim 80 de persoane) dintre paticipanţii la Modulul A vor fi certificaţi pentru actualizarea şi îmbunătăţirea competenţelor, obţinând diploma de absolvire şi un supliment descriptiv, cuprinzând calificativul obţinut şi competenţele profesionale dobândite, conform Standardului Ocupaţional, ocupaţia Inspector protecţia muncii, domeniul administraţie şi servicii publice, cod COR 241204, - minim 80% (minim 80 de persoane) din paticipanţii la Modulul B vor finaliza cursul de managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, obţinând diplomă de participare, - minim 80% (minim 80 de persoane) dintre paticipanţii la Modulul C vor fi certificaţi pentru actualizarea şi îmbunătăţirea competenţelor, obţinând diploma de absolvire şi un supliment descriptiv, cuprinzând calificativul obţinut şi competenţele profesionale dobândite, ocupaţia Coordonator în materie de sănătate şi securitate în muncă (studii medii), cod COR 315219. Aceste rezultate vor conduce la îmbunătăţirea competenţelor angajaţilor participanţi la cursurile de formare profesioală, cerinţă stabilită prin legislaţia din domeniu pentru exercitarea ocupaţiilor de inspector protecţia muncii, respectiv coordonator în materie de SSM pentru şantierele mobile si temporare. În urma îmbunătăţirii cunoştinţelor şi competenţelor în domeniul SSM managerii participanţi vor fi capabili să implementeze sisteme funcţionale de management al sănătăţii şi securităţii în muncă. Datorită rezultatelor concrete ale activităţilor de informare şi publicitate se va realiza promovarea adecvată a proiectului, informarea corespunzătoare a grupurilor ţintă identificate şi diseminarea rezultatelor proiectului în vederea creşterii efectului multiplicator. Rezultatele sunt în concordanţă cu obiectivele proiectului, determinând în mod direct dezvoltarea resurselor umane în domeniul SSM din cadrul întreprinderilor din mediul urban şi rural, participante în proiect, şi creşterea adaptabilităţii lucrătorilor formaţi şi a întreprinderilor reprezentaţi.
Durata proiectului: 01.06.2009-31.05.2011
Partener: Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (Fundaţia pentru Sprijinirea Întreprinzătorilor din judeţul Hajdu-Bihar); |
||
| Home | Noutăţi | Despre noi | Prezentare proiect | Activităţi | Legislaţie | Galerie foto | Contact
Acest site web nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Comisiei Europene. Copyright 2008 Asociatia Română pentru Promovarea Afacerilor din România |
